Nel primo panel, moderato da Francesco Moneta, Presidente del Comitato CULTURA + IMPRESA, si è discusso dell’impegno delle imprese per il territorio attraverso l’arte e la cultura. Il confronto ha visto la partecipazione di Marco Amato, Vicepresidente di Museimpresa; Giovanna De Cesare, Head of Corporate Communication, Brand Identity, Events, Partnership & CSR di Aeroporti di Roma S.p.A.; Chantal Hamende, Direttore esecutivo di Fondazione Terna; Isabella Manfredi, Chief Sustainability and Communications Officer di Feralpi Group; Mattia Seira, Responsabile Relazioni Territori & Sostenibilità di Edison.
Le case history presentate hanno illustrato esperienze concrete di collaborazione tra imprese, arte e cultura, mettendo in luce approcci e progettualità che possono offrire spunti e modelli di riferimento per le aziende interessate a contribuire alla valorizzazione culturale e allo sviluppo dei territori.
Nel secondo momento, insieme a Francesca Baldini, Direttore Sviluppo Strategico di Weber Shandwick Italia è stata presentata la ricerca Arte, Cultura e Corporate Welfare, realizzata con il supporto di Volocom e dedicata al rapporto tra i dipendenti e le esperienze artistiche e culturali in azienda. L’indagine approfondisce il gradimento di queste iniziative da parte delle persone che lavorano, contribuendo a comprendere il ruolo dell’arte e della cultura nelle politiche di welfare aziendale e nel benessere organizzativo.
Due prospettive complementari che evidenziano le opportunità offerte dall’integrazione dell’arte e della cultura nelle strategie d’impresa: da un lato, come strumenti di valorizzazione dei territori e delle comunità; dall’altro, come risorse per promuovere il benessere delle persone e arricchire l’esperienza lavorativa.
